經(jīng)濟責(zé)任審計的目的和意義是什么？(經(jīng)濟責(zé)任審計工作目的和意義)
經(jīng)濟責(zé)任審計的目的和意義是什么？
如今，一些企業(yè)在經(jīng)營期間會涉及到經(jīng)濟責(zé)任審計工作地開展。所謂經(jīng)濟責(zé)任審計，是指企事業(yè)單位的法定代表人或經(jīng)營承包人在任期內(nèi)或承包期內(nèi)應(yīng)付的經(jīng)濟責(zé)任的履行情況所進行的審計。那么，經(jīng)濟責(zé)任審計的目的和意義是什么？接下來，本文將帶您對此進行具體了解！
一般來說，企業(yè)開展經(jīng)濟責(zé)任審計，它的主要目的是分清經(jīng)濟責(zé)任人任職期間在本部門、本單位經(jīng)濟活動中應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任，從而為組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和其他有關(guān)部門考核任用干部或者兌現(xiàn)承包合同等提供參考依據(jù)。
而有關(guān)于經(jīng)濟責(zé)任審計的意義，其具體體現(xiàn)在：
1、有利于加強干部監(jiān)督管理，正確評價和使用干部
社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立為領(lǐng)導(dǎo)干部施展才干提供了廣闊的舞臺，但同時也向我們的干部考察工作提出了挑戰(zhàn)。實施領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，倡導(dǎo)定性與定量相結(jié)合，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)，通過對相關(guān)的經(jīng)濟指標(biāo)等情況進行分析考核，對其任期工作業(yè)績作出評價，能夠達(dá)到客觀、公正地確認(rèn)其經(jīng)濟業(yè)績，全面評價考核領(lǐng)導(dǎo)干部任期業(yè)績的目的，為正確評價和使用干部提供了依據(jù)，同時有利于干部更好地履行職責(zé)，防止短期行為。
2、揭露和懲治腐敗分子，規(guī)范干部行為，促進廉政建設(shè)
經(jīng)濟責(zé)任審計立足于財政、財務(wù)收支審計，落腳點在于查明個人經(jīng)濟責(zé)任，既對事又對人，而且審計涉及領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間一般較長，往往能夠發(fā)現(xiàn)年度財政、財務(wù)收支審計不易發(fā)現(xiàn)的問題，有利于揭露和懲治腐敗分子。另外，經(jīng)濟責(zé)任審計著眼于防范，健全了監(jiān)督制約機制，有利于發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理漏洞，健全財務(wù)管理制度，提高財務(wù)管理水平，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束、自我完善，增強了紀(jì)律觀念，促進了廉政建設(shè)。
3、核實了家底，客觀公正地鑒定了前后任的經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)濟責(zé)任
經(jīng)濟責(zé)任審計立足領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門、單位的財政、財務(wù)收支的真實、合法、效益情況，一方面能夠摸清家底，有利于繼任者了解接任單位的真實情況，明確工作思路，縮短適應(yīng)期，盡快進入角色；另一方面由于明確了離任者的經(jīng)濟責(zé)任，事實上也就劃清了前后任的責(zé)任，改變了“新官不理舊賬，舊官一走了之”的不良狀況，有利于工作的交接，保持工作的連續(xù)性。
以上是對經(jīng)濟責(zé)任審計的目的和意義的相關(guān)介紹。企業(yè)和個人如對此不夠了解，便可對文中介紹內(nèi)容作具體把握！
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