社保補(bǔ)繳劃算嗎
社保是必須要繳納的,但是在最開(kāi)始的時(shí)候很多公司都為給職工繳納社保,并且因?yàn)楹芏嗦毠ぬ?、異地工作的因素?dǎo)致很多人到了國(guó)家法定年齡退休時(shí)社保繳納年限不足15年,為了讓這部分人享受到基本社保待遇,很多地區(qū)出臺(tái)了一次性補(bǔ)繳社保15年的政策。那么補(bǔ)繳劃算嗎?下面由為您解析。
一、退休后,社保繳費(fèi)年限不足15年怎么辦?
如果到了法定退休年齡,社保累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的,按照規(guī)定退休后是不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。遇到這種情況一般有三種方法解決:
1、辦理延遲退休,并且及時(shí)去把15年的社保結(jié)算清楚,繳納清楚之后才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;
2、一次性補(bǔ)繳社保滿(mǎn)15年;
3、將社保轉(zhuǎn)為新農(nóng)合;
二、哪些人可以一次性補(bǔ)繳?
一次性補(bǔ)繳社保并不是所有人都適合的,一般情況針對(duì)的是那些繳納社保年限越接近15年的人群,比如差個(gè)一兩年、兩三年一次性補(bǔ)繳滿(mǎn)15年都不是問(wèn)題的。
三、一次性補(bǔ)繳社保年限滿(mǎn)15年劃算嗎?
想必大家都知道,繳納社保的年限只要滿(mǎn)15年并且到達(dá)國(guó)家法定退休年齡時(shí)就是可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,但是很多人卻不知道退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的高低是有以下四大因素決定的:
1、繳費(fèi)年限;
2、繳費(fèi)基數(shù);
3、退休年齡;
3、社平工資;
對(duì)于那些一次性補(bǔ)繳社保年限滿(mǎn)15年的小伙伴們來(lái)說(shuō),雖然退休后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,但是相對(duì)于那些一直在繳納社保的人群,養(yǎng)老金肯定是會(huì)有所差異的。
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