應(yīng)付職工薪酬組成內(nèi)容（應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容）

～

包含

發(fā)放給下列特殊人員的福利。

職工直系親屬，

沒有合同的勞務(wù)派遣人員，

沒有合同的獨立董事和監(jiān)事。

～

共分四類。

～

①短期薪酬

～

工資獎金津貼補貼。

～

三險一金

醫(yī)療、生育、工傷、住房公積金。

～

三項經(jīng)費

福利費、教育費、工會經(jīng)費。

～

短期帶薪缺勤

年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。

（年休假有基本工資，但是有的企業(yè)不發(fā)獎金）

～

短缺利潤分享計劃

銷售提成

～

非貨幣性福利

米面油

～

②離職后福利

～

設(shè)定提存計劃

即剩余兩險，

養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。

～

③辭退福利

～

非過失性辭退員工，

無論主動還是被動。

～

④長期職工福利

～

長期帶薪缺勤，

長期殘疾福利，

長期利潤分享計劃。