注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資公司流程及費(fèi)用（萍鄉(xiāng)注冊(cè)公司怎么辦理）

創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位

推進(jìn)高職院校積極開展訂單培養(yǎng)

《實(shí)施意見》提出，推進(jìn)本科與高職院校聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型本科人才試點(diǎn)，推進(jìn)高職院校積極開展訂單培養(yǎng)和現(xiàn)代學(xué)徒制等工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革，推進(jìn)職業(yè)院?，F(xiàn)代學(xué)徒制國(guó)家級(jí)試點(diǎn)。

大力壓縮企業(yè)開辦時(shí)間。采取全流程事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化、線上線下“一窗式”辦理、打破數(shù)據(jù)信息壁壘等措施，進(jìn)一步壓縮企業(yè)開辦時(shí)間，確保2019年底前，全省企業(yè)注冊(cè)開辦所有手續(xù)辦理時(shí)間縮短為3個(gè)工作日內(nèi)完成。

引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)崗提質(zhì)就業(yè)

開發(fā)更多服務(wù)型就業(yè)機(jī)會(huì)培養(yǎng)一批高技能人才

《實(shí)施意見》提出，促進(jìn)我省制造業(yè)由生產(chǎn)型制造向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)變，大力發(fā)展工業(yè)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)總承包、整體解決方案設(shè)計(jì)等高端服務(wù)和遠(yuǎn)程維護(hù)、質(zhì)量診斷等在線增值服務(wù)，加快制造業(yè)生產(chǎn)方式、組織方式、管理方式和商業(yè)模式創(chuàng)新變革，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，開發(fā)更多研發(fā)、維保、控制等服務(wù)型就業(yè)機(jī)會(huì)，引導(dǎo)職工有序轉(zhuǎn)換工作崗位。

逐步提升我省產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)。培養(yǎng)一大批具有高超技藝、精湛技能和工匠精神的高技能人才。給予高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目、技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目資金支持；對(duì)于參加企業(yè)技師培訓(xùn)并取得技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書的，可申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。組織職工開展經(jīng)常性、普遍性崗位練兵活動(dòng)，強(qiáng)化基本功訓(xùn)練，掌握崗位技能；鼓勵(lì)引導(dǎo)勞模和工匠人才進(jìn)行“傳幫帶”，培養(yǎng)大批高技能人才。

催生吸納就業(yè)新市場(chǎng)主體

到明年培育5000家科技型中小微企業(yè)

深入推進(jìn)“39證合一”改革，持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，規(guī)范企業(yè)登記全程電子化操作流程，做好電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照在銀行開戶、政務(wù)、商務(wù)環(huán)境中的應(yīng)用試點(diǎn)工作。

實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)培育行動(dòng)。每年力促200家以上高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)為規(guī)上企業(yè)，200家以上規(guī)上企業(yè)轉(zhuǎn)為高新技術(shù)企業(yè)，壯大高新技術(shù)企業(yè)規(guī)模實(shí)力，提升發(fā)展質(zhì)量。到2020年，全省高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)超過(guò)4000家。實(shí)施科技型中小微企業(yè)培育行動(dòng)。到2020年，培育5000家科技型中小微企業(yè)。

擴(kuò)大就地就近就業(yè)規(guī)模

改造提升老舊小區(qū)和工業(yè)區(qū)

加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，到2020年，全省戶籍人口城鎮(zhèn)化率提高到40%左右。推進(jìn)贛州、撫州等地開展國(guó)家新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)，鼓勵(lì)試點(diǎn)地區(qū)探索農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化的有效途徑。

改造提升老舊小區(qū)和工業(yè)區(qū)，推進(jìn)城中村、城邊村、村級(jí)工業(yè)園等土地整治入市。推動(dòng)各地編制養(yǎng)老、家政、教育培訓(xùn)、托幼設(shè)施空間布局規(guī)劃，銜接各類公共服務(wù)設(shè)施的功能，進(jìn)行合理布局。

加大援企穩(wěn)崗力度

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至16%

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署和我省社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至16%；延長(zhǎng)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的期限至2020年4月30日；延長(zhǎng)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的期限至2020年4月30日，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%，累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月以上的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。根據(jù)《關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》，允許企業(yè)降繳、緩繳住房公積金政策延長(zhǎng)至2020年4月。