計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄

1、企業(yè)計(jì)提員工工資時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用等——員工工資(根據(jù)員工所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資

　　應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)(單位部分)

2、企業(yè)發(fā)放員工工資時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資

　　貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

　　其他應(yīng)收款——社保費(fèi)(個(gè)人部分)

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定或行業(yè)規(guī)定或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。企業(yè)計(jì)提工資應(yīng)根據(jù)員工所屬部門計(jì)入相關(guān)科目，然后通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行工資發(fā)放。